育成チームのみんなへ
3 年の森です。今のア式の中で育成チーム以下にいた期間が一番長い人間になってしまったので、育成チームに対する自分の考えみたいなものを書こうと思います。もしかしたら長くなるかもしれませんが、これが載る頃にはそろそろテストも終わって春休みだと思うので時間のある人はぜひお付き合いください。 まず、育成チームの話をする前にどうしても触れておきたいことがあります。 2 年前まで事実上の戦力外制度として存在していた LB2nd についてです。これまで多くの feelings (特に 1 個上の代)に登場した話題ですが、僕が 1 年生のときの状況について書いてあるものは多分なかったと思うので、ア式の制度を記録に残すという意味でも実際の自分の体験を書いておこうと思います。 7 月の京大戦後にメーリスでメンバー選考を告げられ、 A と育成から漏れた選手は後日部室に呼ばれて「①辞める②スタッフに転向する③育成への昇格はないけど LB2nd として好きにやる」の 3 択を提示されました。同期のほかに当時 3 年生や 2 年生だった先輩も含めて 8 人が対象になり、先輩は辞めるかスタッフになる道を選んで、同期は自分を含め 3 人が LB2nd で続ける選択をしました。 LB2nd として活動と言れたのですが、同期 3 人のうち 1 人が夏に辞め、実際は 2 人だけでした。 1 個上の代が主に対象となったこの前年のときのように LB2nd の人数が多かったわけではなく(多ければ良いというわけではないですが)、 2 人では当然チームになるはずもありません。ということで、社会人の OB の方々・現役スタッフと一緒に「 LB 」として練習も試合もやらせてもらいました。 OB の中には現役時代にリーグ戦に出て活躍していた方もいて、現役スタッフにも自分よりサッカーを知っていたり技術のある人がいました。この期間には色んなことを学ばせてもらったので、お世話になった先輩方には心から感謝しています。 でも、環境という意味では正直ア式内部とは比べ物にはならなかったのは確かかなと思います。活動日は基本週 3 回、社会人の方は平日の水曜練に来られないので最低限の人数を確保できるのは多くて土日の週 2 回。日によっては土日でも人が集まらず練習中止。水曜は仕事の手が空いたスタッフと一緒...