feelings

本当はこの卒部 feelings で、サッカーをさせてもらえる喜びと感謝を述べたかったところではあるものの、それは前回のフィーリングスに譲ることにする。今回は最後に OG という立場から、女子部の 13 人の現役部員、そしてもしかしたらこれをうっかり検索してしまった未来の部員に向けてメッセージを書こうと思う。 伝えたいのは、ア式女子の持続可能性のために、部員のみんなに気をつけてほしいこと 2 つ。 1 つ目は、そもそも持続する価値のある組織であり続けること。 組織を愛する個人の献身はもちろん素晴らしいことだけれど、一方で組織のために個人が犠牲になっていないか、辛い思いをしている人がいないか、折に触れて気にしてほしい。ときにみんなで歯を食いしばることがあっても、みんなから笑顔が消えないように。 組織の外部に対しては、そもそもア式女子は部員が楽しく真剣にサッカーをする場なので無理に価値提供をすべきとは思わないけれど、少なくとも不快感や損害は決して与えないように（ここは心配してない）、欲を言えば愛され応援されるチームになってほしい。情報発信や交流は積極的に、挨拶・礼儀や心遣いを忘れずに。さらに欲を言えば、大学女子サッカー界で、東大としての存在感を出していってほしい。リーグ運営に関わっていくとか、もちろん勝つとか。 もう１つは、 A さんの言葉をお借りすると「外部リソース」について。ここでは、女子部現役部員以外に由来するリソース全て（すなわち部員の労力と部費・新歓費、ないしそれらで構築・購入したもの以外）を、外部リソースと定義することにする。だから、協賛企業様はもちろんのこと、コーチや私たち OG も含まれる。 外部リソースは、当たり前のものではない、ミニゲームでいうところの、攻撃しているときのフリーマン的な存在だと思う。あればとても大きなプラスだけれど、常にそれを失ったときのことを考えながら運営しなければならないというのも 1 つの事実。恩恵はとてもありがたいものだけれど、仮に無償に見えても多くの場合それには対価が伴うことに気をつけて、感謝の気持ちを持ち続け伝え続けること、できる限りその恩恵をア式女子の存続に不可欠のものにしないこと、これは本当に気をつけてほしい。 全体的に要求ばっかりになってしまった感が否...

ア式女子ができてまだ3年目の新歓で入部を決意してから、さらにもう3年も経ってしまった。 3年間、できたてホヤホヤから安定期への過渡期にあったア式女子で過ごして思ったけれど、ア式女子には変わらないいくつかのキーワードがある。熱意、感謝、個の重要性、成長など。また、新歓などで「運動会」として自らを語るとき、そこにも、大学名を背負う、勝つ責任、縦の強い繋がり、などのキーワードがある。 私なりにこのあたりの言葉を整理してみようかなと思う。 結論からいうと、私たちの中心にある、ないしあるべきものは「サッカー愛」だと思う。サッカーが好きで、好きなサッカーを通じてつながった「チームのみんなが好き」で、みんなともっとうまくなりたい、うまくなって勝ちたい、という「熱意」が生まれる。 そして熱意は多くのものを生む。 熱意によって「多くの方々の協力」をいただいて、その中に大学があれば運動会という名前がつき、OBOGがあれば縦の繋がりが強いと言われる。そのような方々への「感謝」が生まれ、それは「恩返し」や「責任」という言葉でも語られる、もう一つの勝ちたい理由となる。 また、熱意によって、種々の強い感情が生まれる。うまくなりたい、勝ちたいと強く思えば思うほど、喜びも悔しさも、もっとチームのためになることをしたいという気持ちも大きくなる。たまには部員どうしでぶつかることもあるし、それを経てさらに「チームのみんなが好き」になる。増幅が増幅を生む、正のフィードバック。 これらとは別次元で、ア式女子には「ベンチャー」という要素がある。少人数・まだ少し残る不安定感、それゆえの個の重要性・成長せざるをえない環境、そしてここで実際に成長した尊敬すべき先輩方と頼もしい同期・後輩たち。就活をしていて雰囲気を好きになった企業がことごとくベンチャーで、私自身、このベンチャーに染まってしまったらしい。 さらに、ベンチャーゆえだからかもしれないけれど、文京LBレディースと合同で活動しているため、「大所帯」という一面ももつ。そこは中1から61歳までの女性が、本当にケンカもイジメもなくサッカー仲間として共存する楽園のようなチームで、ここのメンバーにサッカー愛や熱意を刺激されることもしばしば。ちなみに先ほど"部員のみんなが好き"ではなく「チームのみんなが好き」と書いたのは、この文京の仲間も含めたかった...

合宿。年に一度の合宿。 わくわくする人、緊張する人、げんなりする人、 いろいろいると思う。 抱える目標も人によって違う。 合宿を経て得ること・考えることも、人によって違う。 先日、女子部の合宿があった。 例年通り文京LBレディースと合同の合宿で、 例年通りわくわくしていたが、 今年はア式女子の主将ということもあり、 2週間後に迫った関カレ（関東大学女子サッカーリーグ） を強く意識して過ごした。 今回のfeeingsでは、今年の私の3泊4日を、 ハイライトで振り返ってみたいと思う。 1日目。天然芝でドリブルは進まないしパスは止まる。 本当はトラップやドリブル、 フェイントなど足元の繊細なプレーをできるようにすることを合宿 の目標にしていたが、急遽、 強いパスを出せるようにすることに変更。 夜にはア式でミーティング。 関カレの個人目標を全員発表してもらい、 みんなの思いの強さを感じた。 2日目。いつもと違うコーチ現る。局面打開について、 ありうる状況とその状況ごとの選択肢を詳細に解説してくださった 。文京に限らず、サッカー全般に通じる話で、 とても勉強になった。 今までも4vs2などは頭を使ってやっていたつもりだったけれど 、もっともっと考えるべきことがあるのだとわかったし、 知っていたことも含めて整理できたのは大きかった。 3日目。練習試合。文京のキャプテンにお願いして、 1本はア式のメンバーで組ませてもらった。 どうしても点がほしくなったときの陣形も1つ試せたし、 惜しいところまではいった。ただやはり、 シュートが大きな課題だった。 みんなの大きな成長も感じた一方で、 攻守ともにまだまだ課題が見えた試合だった。 4日目。ミニゲーム大会。 手繋ぎサッカーでセンターバックの大先輩と繋ぐことに成功。 無意識かもしれないけれど守備時の立ち位置を20~ 30cm単位で調節していて、 足の速さでごまかさず繊細にプレーする姿勢を学んだ。 みんなの成長、新たな課題、そして意外な一面など、 いろいろな発見があった。 関カレに向けて（もちろんLBLで出ている都リーグに向けても） 大きな一歩になった合宿だったと思う。 ここで学んだことを活かしながら練習して、 関カレの一試合一試合に臨んでいきたい...

私は先日、二十歳の誕生日を迎えた。昨年の誕生日は、 先輩や同期からプレゼントをもらったものの、 寮では2日前に自分で作った料理をチンして食べ、 スーパーで買い物ついでに買った２つ入りのケーキを一人で食べて 、寂しくなって泣いてしまったという苦い経験があったため、 今年は何としてでもこれを回避しようと8月末から画策していた。 今年の私の誕生日は、日曜日だった。 何かやるとしたら公式戦の後である。 それまでまじめに法律を遵守し、 参加した飲み会でもお酒を飲んだことがなかった私は、まず、 生まれて初めて「飲みに行く」という経験をしたいと考えた。 まず、同期の成人を誘った。先輩を誘った。一部の後輩を誘った。 時空が歪み始めた。 未成年の同期も誘った時点で、 お酒が飲めない人も参戦することになってしまった。結局、 ア式女子全員と、 一緒に公式戦に出てくれている文京LBレディースのメンバー、 ベンチに入ってくださるOGの方々を誘い、 15名で食事に行くことになった。 少人数で二十歳祝いの飲みに行くつもりが、いつの間にか私は、 自分の誕生会の幹事と化していた。 この一連の流れを見ていた某主将の、「 ここまできたらもう任せるね」 といういつもの冗談をなぜか今回に限って鵜呑みにした私は、 自分で お店を探し、予約し、 誕生日お祝いプレートまでお願いしてしまった。 乾杯の音頭もとった。3月に立てた「ボケない」という目標は、 もはや見る影もなかった。 こんな私のために、試合後の疲れの中、 一緒に祝ってくれたみんなには感謝してもしきれない。 さらにプレゼントまでくれた先輩や後輩、渾身の歌・ ダンスを披露してくれた某主将には、もう頭が上がらない。 そして自分のためにこれだけの会を開いた結果、「 誕生日の人が頑張る」という流れを作ってしまった一方で、 私は他の人の誕生日をスルーできなくなった。 これからはア式女子のみんなの誕生日をちゃんと祝う人になろうと 思う。 (もちろん未成年部員は飲んでいません) こうしてア女のパ長になっていく 女子部2年　水谷優香